التزام الموظف العام بواجب الولاء الوظيفي

الملخص

 الولاء الوظيفي بطبيعة الحال شرط ضروري وهام لممارسة الوظيفة العامة، لان الاخيرة هي خدمة تحتاج الى قيم ومثل وفضائل وهذا لا يكون الا بولاء الموظف الذي يعكس بولائه صدقية وشرعية عمله، لذلك يعد الولاء الوظيفي واجبا من ابرز الواجبات التي تقع على عاتق الموظف العام، الا ان الالتزام به تقل حدته وتزداد حسب نوع الوظيفة ودرجة شاغلها في السلم الاداري فضلا عن انه التزام وظيفي متغير فما يلتزم به الموظف اثناء الوظيفة غير ما يلزم به بعد انهاء علاقته بالوظيفة، وهو ذو مضمون سلبي لا يشتمل على اداء عمل وان كان ينبثق عنه واجبات تنطوي على سلوك ايجابي، ومؤداه التزام الموظف بتجنب كل ما من شأنه ان يتعارض وواجب الولاء الذي يجب ان يتحلى به الا ان انتهاكه يتجسد بمظاهر مادية ويترتب على الانتهاك المسؤولية التأديبية او المسؤولية التأديبية والجنائية او مجرد استبعاد الموظف من الوظيفة.